jueves, 3 de noviembre de 2022

Una historia para motivarnos


- INTRODUCCION 

En este blog queremos dar a conocer la historia de una empresa, que nació en Colombia y que se a expandido por diferentes países a través del mundo, gracias a la pasión y disciplina que tuvieron dos estudiantes para sacar su proyecto adelante. Esta pareja inició su negocio con 75,000 pesos colombianos sin tener claro una idea o plan de negocio, actualmente cuentan con 54 puntos abiertos, de los cuales 42 se encuentran en Colombia, 3 en México, 2 en España, 3 en Panamá, 3 en Ecuador y 1 en Venezuela. Ellos dicen que su éxito se debe al ahorro y eficiencia es su estrategia de crecimiento, además de su diferenciación o el valor agregado, tratando de siempre tener presente la calidad humana, la buena atención para así siempre tener clientes satisfechos en todos los puntos de su franquicia.







- HISTORIA 

Esta historia comienza con una pareja de estudiantes universitarios, Beatriz Fernández y Eduardo Macías, quienes se conocieron e iniciaron una relación mientras estudiaban administración de empresas en el Colegio de Estudios Superiores de Administración en la ciudad de Bogotá Colombia. Esta idea de negocio surge porque estas personas atravesaban dificultades financieras familiares decidieron iniciar una pequeña crepería, entre clases esta pareja formulaba la idea de como crear esta propuesta gastronómica con el objetivo de innovar en su ciudad. Esta idea se le ocurrió a Beatriz, quien tuvo la oportunidad de viajar con su padre a Europa y quedó fascinada con los pequeños puestos de crepes en las calles de parís.

Aquí es cuando comienzan a materializar su sueño, destacar con una nueva propuesta gastronómica y ayudar a sus familias de forma económica ya que ambas familias estaban pasando por ciertas dificultades, luego de la visita de Beatriz  por Europa, ella y su padre toman la iniciativa de comenzar este emprendimiento y lo hacen en un semisótano de su casa, Beatriz y Eduardo muy felices comienzan a adecuar este lugar para darle el aspecto del cual se inspiraron, una crepería francesa, pusieron como decoración dos micos de peluche, hicieron un menú en una tabla e instalaron una barra de madera para atender a los clientes.

Aunque ninguno de los dos tenía conocimiento ni experiencia en la industria, no se detuvieron frente a este obstáculo y simplemente comenzaron aprovechando unas recetas de crepes de la abuela de Eduardo. Tomaron esta recete para iniciar y añadieron a su menú wafles que encontraron en un libro de recetas inglesas, así mismo agregaron helados, café y jugos y le dieron partida a su restaurante, el día 13 de abril de 1980.

Pese a todo, el negocio desde el comienzo atrajo a una cantidad considerable de clientes gracias a su ambiente juvenil e informal. Sus primeros comensales fueron compañeros de la universidad y transeúntes de la zona. Si bien los crepes les quedaban muy buenos, Beatriz admite que sus waffles no eran muy agradables. Sin embargo, esta situación cambiaría por completo gracias a un suc4so muy peculiar. Según cuenta la emprendedora, quince días después de haber abierto por primera vez el negocio, llegó al lugar una anciana y pidió unos waffles. Tras probarlos, la llamó y le dijo: “Tus waffles son horribles”. Beatriz y Eduardo quedaron sin palabras, pero reconocían que ella tenía toda la razón. La anciana se puso de pie y pidió entrar a la cocina; dio una vuelta por el lugar y les dijo: “Todo esto me parece muy simpático. Yo soy experta en waffles; les voy a regalar mi receta”. Salió del local y una hora más tarde regresó con una receta escrita en papel dentro de un frasco de vidrió. Les entregó la receta y se fue. Desde entonces, esa es la receta que la empresa usa para preparar los waffles con los que han conquistado a millones de paladares.

Poco a poco el negocio empezó a crecer y a hacerse muy popular, hasta que ese primer local les quedó pequeño. Es entonces cuando abren su segundo local ubicado en el centro de Bogotá y en este nuevo transforman la barra de madera en mesas individuales. Así crecieron durante varios años por el país y abrieron nuevos locales en Cartagena, Cali y Medellín. A medida que la empresa crecía, sus fundadores comenzaron a desarrollar planes para apoyar a sus trabajadores y para retribuir a la sociedad parte del éxito que estaban logrando, pues ambos siempre han sido fieles creyentes de que el emprendimiento debe ir de la mano con la responsabilidad social.

En 1995, abren su primer establecimiento fuera de Colombia, eligiendo a Quito – Ecuador como su nuevo destino. Para ese momento, Beatriz y Eduardo sentían que tenían un enorme compromiso con sus clientes, con sus trabajadores y con la sociedad, por lo que decidieron conformar una junta directiva para que la empresa tuviera una visión más amplia y pudiera seguir creciendo sin depender de ellos. Así nació la misión que guiaría a la empresa en su siguiente etapa: “Despertar admiración por servir arte con amor y alegría a precios razonables.” Con una sólida estructura empresarial, un gran propósito y mucha ilusión, Crepes & Waffles continuó sus planes de expansión abriendo decenas de nuevos establecimientos cada año y llegando a países como Panamá, Venezuela, México, Perú, Brasil, Chile y España, aunque eventualmente tuvieron que cerrar en algunos de estos países debido a problemas administrativos.

Como dato curioso, Beatriz cuenta que, cuando Crepes & Waffles apenas estaba empezando, el rector de la universidad le dijo: “¿Cuatro años de carrera para terminar como vendedora de mostrador?” Esta frase la hizo llorar mucho, pero ella no renunció a su sueño. Tiempo después, cuando la compañía se había convertido en un caso de éxito en el país, el rector la llamó para felicitarla y le dijo: “Niña Betty, ha dejado usted muy en alto el nombre del CESA”. A lo que ella respondió: “Mire a dónde está llegando su vendedora de mostrador”.

FUNDADORESBeatriz Fernández y Eduardo Macías




- SU EXITO 

Definitivamente el propósito de Crepes & Waffles es ser social y ayudar a las personas, es una empresa con corazón. Sus trabajadores son principalmente madres cabeza de familia, muchas de ellas víctimas de la violencia, y esta es una de las claves del éxito. Pese a que ha sido una empresa reconocida por la calidad de sus productos, Crepes & Waffles nunca se ha conformado. Constantemente invierten en mejorar sus productos y procesos para ofrecer platos más saludables, desarrollan nuevos sabores explorando ingredientes exóticos de las regiones de Colombia y están a la vanguardia en la industria gastronómica. Crepes & Waffles promueve dentro de su cadena de valor una agricultura regenerativa que permite restaurar agua, biodiversidad, valorar el conocimiento local de las comunidades y así permitir a los pequeños productores ser guardianes del territorio, alimento y cultura. Lo que pretende Crepes & Waffles con la inclusión de la sostenibilidad en su cadena de valor es demostrar que la empresa es un vehículo de trasformación social y con la regeneración de los ecosistemas beneficiar la tierra y las comunidades.




- OPINIONES

  -Leidy usuga mongui

Crepes & Waffles es una empresa que demuestra que el éxito económico también se puede lograr teniendo un propósito u objetivo definido, la perseverancia es algo muy importante que esta pareja con poco conocimiento tuvo en cuenta para hacer crecer su emprendimiento sin pensar que en algún momento se convertirían en una empresa tan reconocida en Colombia y fuera del país, sus valores aplicados en el ambiente laboral y el servicio que ofrecen son un buen ejemplo de como contribuir a la sociedad desde su trabajo y motivar a quienes conocen de su historia a ser más grandes cada día.
  
  - Andres Felipe Mesa

Mi opinión frente al tema de creppes y en relación con mi carrera ante el trabajo en equipo es muy importante ya que es una carrera en la  que trabajar en equipo ya que es fundamental, con amigos, socios o clientes, en casos como unirse a mirar cómo ve y quiere algo un cliente, es fundamental escucharlo y ponerse en su posición, como así saber trabajar con compañeros para sacar a flote un proyecto, como fue el caso de creppes ya que sus fundadores supieron cómo llevar las adversidades logrando un objetico optimo a pesar de que muchas personas no creían en ellos, y eso está bien ya que nos encontraremos en el camino con personas a las que no debemos escuchar y a las que si debemos escuchar, tomando siempre decisiones con cabeza y pensando siempre en un resultado positivo 


  - Jhon Jairo Perez
Mi opinión desde mi entorno profesional o de mi carrera, el trabajo en equipo es fundamental  ya que en una obra o proyecto que se quiera ejecutar es muy difícil que lo logre una sola persona, para lograr ese objetivo siento que la manera correcta de enfrentar esto es aprovechando cada una de las idea para formar una sola y acorde a la meta planteada se pueda elegir el método correcto basándose en el criterio de todos, también es siempre importante  que todo los temas que se vayan a tratar para un proyecto constructivo sean siempre en lugares ambientados, que generen confianza, libertad y agrado, además de un buen trato y dialogo , para así , cada persona se sienta libre de dar su opinión, aportar sus ideas y poder lograr a su vez trabajar satisfactoriamente en equipo, porque un buen equipo se caracteriza por tener claras sus metas y saber de que manera alcanzarla.

- REFERENCIAS


-https://www.portafolio.co/economia/finanzas/crepes-waffles-exito-empresarial-matiz-humano-433232

-https://crepesywaffles.com/nosotros/historia







 



Una historia para motivarnos